FILIAL APU CERRO LARGO

REUNION CON DIRECTORA DE MELO TV CABLE

2008-09-12T08:59:00.000-07:00

NOS ENTREVISTAMOS CON LA DIRECTORA DE MELO TV CABLE, PERTENECIENTE AL GRUPO EQUITAL, SRA ALICIA PEREZ, LOS INTEGRANTES DEL NUEVO CONSEJO DIRECTIVO: FEDERICO DUCATELLI, SERGIO ROSA, MARCELO SILVEIRA, DANIEL GARCIA Y SILVIA TECHERA.
LA PROGRAMACION LOCAL ESTA TERCERIZADA Y A CARGO DEL SR. FELIPE PEREZ CON QUIEN NOS ENTREVISTÁRAMOS EL AÑO PASADO.
SE PLANTEO LA NECESIDAD DE REGULARIZAR LOS DIFERENTES ESPACIOS QUE ESTÁN A CARGO DE TERCERIZADOS, EN REALIDAD COMPAÑEROS DE LA COMUNICACIÓN, QUE TIENEN SUS ESPACIOS ALLI, PERO QUE NO ESTÁN REGLAMENTADOS.
TAMBIÉN LA SITUACIÓN DE UN FUNCIONARIO DEL MEDIO QUE ESTABA EN NEGRO, Y TRABAJA EN EL CANAL DE PROGRAMACIÓN LOCAL.
LA SRA. ALICIA PEREZ ASUME EL COMPROMISO DE REGLAMENTARLO, COMO ASÍ TAMBIÉN DE SOLICITAR A LOS PROGRMAS QUE REGULARIZEN SU SITUACIÓN, SE PLANTEAN ALGUNAS SITUACIONES DIFÍCILES POR LAS CONDICIONES ECONÓMICAS DE ALGUNOS.
NUEVAMENTE HEMOS APOSTADO AL DIÁLOGO Y NO A LA DENUNCIA, PARA SOLUCIONAR DE A POCO LAS IRREGULARIDADES Y QUE TODOS TENGAN LOS MISMOS DERECHOS Y CUMPLAN CON SUS OBLIGACIONES, Y DE ESA MANERA TRATAR DE EQUIPARAR EL MERCADO LABORAL Y SE CUMPLA CON LOS TRABAJADORES EN EL DEPARTAMENTO.
DÍAS DESPÚES NOS REUNIMOS NUEVAMENTE CON LA DIRECCIÓN Y LOS DIRECTORES DE PROGRAMAS, EN DONDE SE INFORMÓ DE LA INCLUSIÓN DE UN COMPAÑERO AL MERCADO FORMAL, DE A POSTURA DE LA DIRECCION A QUE TODOS DEBÍAN ESTAR EN REGLA.
NUEVAMENTE SE MANIFIESTAN LAS SITUACIONES COMPLICADAS, ALGUNOS NO COMPARTEN LA ACCIÓN DEL SINDICATO POR SENTIRSE PERJUDICADOS, SE DIALOGA, SE INTERCAMBIAN IDEAS Y SE TRATA DE LLEGAR A UNA SOLUCION SIN QUE EXISTAN PERJUICIOS A ALGÚN COMPAÑERO.
QUEDA EL COMPROMISO DE IR REGULARIZANDO, Y COMO SIEMPRE LA EMPRESA Y EL SINDICATO ABIERTOS AL DIÁLOGO.

ELECCIONES FILIAL CERRO LARGO PERIODO 2008-2009. DOMINGO 3 DE AGOSTO DE 2008

2008-09-12T07:45:00.000-07:00

ACTA COMISION ELECTORAL

Siendo la hora 10 del domingo 3 de agosto de 2008, en local de ADEOM Melo, se da la apertura para las elecciones de la Asociación de Trabajadores de los Medios de Comunicación de Cerro Largo Filial de la Asociación de la Prensa Uruguaya.
Se presentó la lista 119 en tiempo y forma, siendo la ùnica lista, con el Lema “Por el Fortalecimiento Sindical, y la participación de todos los trabajadores de la comunicación”
Con un total de 39 habilitados para votar a la hora 13:30 se cierra el acto eleccionario período 2008-2009.
Con la presencia del delegado Josè Echevarria de la Lista 119, se abre la urna.

HABILITADOS: 39

VOTOS COMUNES: 28

VOTOS OBSERVADOS: 6 ( seis)

VOTOS EN BLANCO: ninguno

VOTOS ANULADOS: 1 (uno)

Por Comisión Electoral:

Claudia Godiño Juan P. Sánchez Rafael De Souza

CONSEJO DIRECTIVO PERIODO 2008 – 2009

PRESIDENTA: SILVIA TECHERA

VICE PRESIDENTE: MARCELO SILVEIRA

SECRETARIA: KARINA UBILLA

TESORERO: SERGIO ROSA

VOCAL: FEDERICO DUCATELLI

VOCAL: DANIEL GARCIA

SUPLENTE SECRETARIA: MIGUEL OLIVERA

SUPLENTE TESORERO: MARIA CABALLERO

SUPLENTE VOCAL: PABLO GONZALEZ

SUPLENTE VOCAL: JOSE ECHEVARRIA

11 de julio de 2008 - ELECCIONES NACIONALES

2008-08-16T20:52:00.000-07:00

La filial Cerro Largo respaldó la propuesta de al Lista 19 Maestro Julio Castro, acompañando el proyecto y la presencia de varios compañeros del interior, reivindicando la participación de todos los trabajadores de la comunicación social del país.
En el padrón electoral enviado por la APU, figuraban 11 socios habilitados para votar, considerando y teniendo en cuenta el estatuto de la APU, votaron 9 afiliados más que para esta filial estaban habilitados.
El escrutiño primario marca una diferencia de 17 votos a favor de la Lista 2008, pero existen más de setenta votos observados que hasta el día de hoy 16 de agosto aún no han sido abiertos.

CARTELERAS SINDICALES

2008-08-16T20:36:00.000-07:00

En el mes de julio de 2008, se colocaron carteleras sindicales en los siguientes medios: FM 99.1 CIUDAD DE MELO, CABLE UNO MELO VISION, CANAL 12, CW 53 LA VOZ DE MELO, en todos estos medios se desarrolla de manera normal la actividad sindical, con la publicación de la información correspondiente en las mismas.
Quedan pendientes: Melo TV Cable, Ritmo 88.1 FM, Radio Acuarela, ATLAS Periódico, El Profesional.
Se realiza el descuento por planilla de la cuota sindical de varios afiliados.

ASAMBLEA EN MELO TV CANAL 12 - 21 DE JULIO DE 2008

2008-08-16T20:11:00.000-07:00

El día 21 de julio a la hora 8 y 30 se hicieron presentes ante la dirección de Canal 12 los integrantes del Consejo Directivo de la filial, acompañados por Daniel Acuña, Secretario del Plenario Departamental del PIT-CNT junto a la socia y secretaria de Canal 12 Beatriz Abreu.
La compañera había sido enviada a su domicilio el día sábado 19 a la hora 10, sin motivos reales, considerando que estábamos ante un despido de hecho nos hicimos presentes.
Se dialogó con la dirección, luego se hizo una asamblea con la participación del 99% de los afiliados al sindicato que trabajan en el mencionado medio.
Se negoció, se establecieron las pautas, al otro día se acordó un contrato de trabajo y una retractación por parte de la empresa para la compañera Abreu.
Destacar que la solución llegó de la mano del diálogo sin tener que pasar por el MTSS.
Se hizo el compromiso tanto del sindicato como de la patronal en continuar el diálogo y el trabajo en base siempre al buen entendimiento y la negociación.

AGRESION CONTRA INTEGRANTE DIRECTIVA ATC-APU

2008-08-16T20:09:00.000-07:00

Melo 16 de julio de 2008

La Asociación de Trabajadores de los Medios de Comunicación de Cerro Largo, denuncia la agresión recibida por parte del secretario de esta filial, el periodista Daniel García Martínez.

En momentos que un equipo periodístico del informativo Noticiero 12 que se emite por Canal 12 de Melo, cubría un accidente de tránsito en la zona este de la ciudad de Melo próximo a la hora 18 y 30, el colega acompañado por el camarógrafo procedía a realizar su trabajo. Al llegar al lugar se le trató de impedir al camarógrafo por parte de un agente policial que registrara las imágenes de un accidentado en la vía pública mientras arribaban unidades de emergencia móvil, el efectivo reiteró con enérgica firmeza delante de superiores que se retiraran, comparando a los colegas con un estilo periodístico capitalino.

En ese momento García toma la cámara y realiza el trabajo del camarógrafo, a prudente distancia sin entorpecer con las acciones hasta que arribó la asistencia médica al lugar, tanto el efectivo policial como un particular del sexo femenino agredían verbalmente a quien registraba las imágenes hasta que la mujer se acercó y tal como lo documentan las imágenes en nuestro poder, golpeó a la cámara y al periodista acompañados de insultos, reclamándole a García que se retirara del lugar.

Se realizó la denuncia policial en la seccional 15 con jurisdicción en dicho accidente, donde el periodista agredido solicitó el pase a la justicia competente de lo sucedido, contando con el respaldo fílmico del hecho.

SEMINARIO "NUEVAS TECNOLOGÌAS DESARROLLO HUMANO Y VIH-sida"

2008-07-07T13:44:00.000-07:00

DECLARADO DE INTERES MINISTERIAL POR EL MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL
Se realizò los dìas 28 y 29 de junio de 2008 en instalaciones del Centro y Club Uniòn Obrero de Melo, coordinado por la Secretarìa de Formaciòn Profesional y Asuntos Acadèmicos de la APU y la Filial Asociaciòn de Trabajadores de los Medios de Comunicaciòn de Cerro Largo, en el Marco de la Semana de Melo.
En el mes de abril coordinamos con la oficina de relaciones pùblicas de la intendencia de Cerro Laro y la Secretaria de Formaciòn de la APU, realizar esta actividad que consideràbamos muy importante para nuestros afiliados, tambièn como un aporte a la construcciòn social en el marco de una semana declarada de interès cultural.
Agradecemos a todos los compañeros de los demàs departamentos que trabajaron para hacer posible este evento, a los compañeros Prieto, Knaeber, Hernàndez y Sanguinetti por su permanente apoyo para que se concretara esta actividad,la cual nuevamente pone en alto la actividad del sindicato aunando el esfuerzo sindical con la capacitaciòn.
A todas las instituciones y organismos de gobierno que participaron, al colega Ailton Avila que llegò desde Rio Grande Brasil.

En el marco de la Semana de Melo, periodistas, organizaciones sociales y gobierno, debatirán sobre Educación, Pobreza, Tecnología, Salud y Medios de Comunicación.

Actividad paralela

“Primer Encuentro sobre Tecnologías y Aplicaciones Sociales”
Diálogos sobre la situación social
Video conferencias con participantes de Colombia, Argentina , Brasil y Perú.

Organizan: Asociación de Trabajadores de los medios de Comunicación de Cerro Largo y la Secretaría de Formación Profesional y Asuntos Académicos de la Asociación de la Prensa Uruguaya, con el auspicio de la Intendencia de Cerro Largo, Nett Cerro Largo, Foundation Agency y UNESCO.

SABADO 28

15:30 Hs. - Apertura

Autoridades
Intendente Mpal. Ambrosio Walter Barreiro.
Presidenta Junta Departamental Mtra. Sandra Brum
Diputado Ing Gustavo Guarino
Diputado Dr. Arthur Souza
Inspectora Susana Escudero
Bertha Sanseverino – MIDES
Gunther Cyranek - UNESCO
Autoridades de la ATC
Autoridades de la Asociación de la Prensa Uruguaya

16:00 Hs.

Apertura / Inauguración

Exposición de la 1º Muestra nacional sobre Fotografía Periodística

16:20 Hs.

Presentación

Guía para periodistas sobre cobertura de VIH-sida en América Latina
Diálogos para la reflexión sobre el rol de los periodistas y el VIH / sida.
Horacio Knaeber
UNESCO - Foundation Agency

Panel:
Lic. Richard Prieto
Periodista - Vicepresidente de la Asociación de la Prensa Uruguaya

Silvia Techera
Periodista - Presidenta de la Asociación de Trabajadores de los Medios de Comunicación de Cerro Largo

Dr. Günther Cyranek Consejero de Comunicación y Información UNESCO - Oficina en Montevideo

Ines Lechini
Periodista – Docente - Rivera

Mara Pastrana
Periodista – Educadora – Rio Branco

MSP – Programa de Prevención

18:00 Hs. Café

18:30 Hs.

Tecnologías y Aplicaciones Sociales
Diálogos sobre la situación social

Panel:

En Cerro Largo
Luis Elisburu - Periodista
Programa "SIN CENSURA TV" Canal 8 Trinidad Video Cable
“Compromiso periodístico y construcción social”
La inferencia de la sociedad y el trabajo periodístico

Representantes de Organizaciones sociales y de gobierno

Moderador: Lic. Richard Prieto

Video Conferencia

Colombia
Pablo Fernández – Periodista

Brasil – Río De Janeiro
Suzana Blass – Periodista

Argentina –Puerto Madryn
Hugo Pafumi – Periodista

Perú - Lima
Richard Morris - Periodista

20 Hs.

Cierre – Show - Cena

DOMINGO 29

09;00 Hs.

Mesa debate

Yandira Alvarez: Movimiento Paulina Luisi

Ana Gómez: Asistente Social
Coordinadora Territorial de Mides

Esteban Tossi
Obra Social Picapiedras

Pastor Freddy Lafranchy
ONG Mano Amiga

Lucy Larrosa – Proyecto “Coexión Social” ICL

11 Hs.

Presentación del Video sobre los Objetivos de Desarrollo del Milenio, basado en un proyecto desarrollado en Uruguay en 2007.

Material para periodistas y organizaciones sociales.

12:00 Lunch

14:00 Hs.

Talleres

1) Periodismo y nuevas tecnologías
2) Filosofía del ejercicio periodístico

20:00 Hs.
Cierre

CONSEJOS SOCIALES - MIDES - CERRO LARGO

2008-05-27T15:42:00.000-07:00

DESDE EL AÑO 2007, LA COMPAÑERA CLAUDIA GODIÑO PARTICIPA REPRESENTANDO A LA ASOCIACIÓN DE TRABAJADORES DE COMUNICACION DE CERRO LARGO , FILIAL APU, EN LOS CONSEJOS SOCIALES DEL MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL EN EL DEPARTAMENTO DE CERRO LARGO.
TEMAS COMO SALUD Y EDUCACION, SON INVESTIGADOS Y ANALIZADOS POR MAS DE VEINTE ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL, ES DE DESTACAR LA PARTICIPACION DE LA COMPAÑERA EN PRACTICAMENTE TODAS LAS REUNIONES.

COOPERATIVA DE VIVIENDAS - SEDE - BIBLIOTECA -

2008-05-26T12:57:00.000-07:00

Desde el año 2007, venimos trabajando en la concreción de 50 viviendas integrados con el sindicato policial y el sindicato del sanatorio Camcel.
Integramos la Cooperativa de viviendas en formación junto a FUCVAM, (Cooperativa de Viviendas Integración Gremial Melo) COVIGME.
Más de quince son los socios de esta filial que la integran.Actualmente está por concretarse la personería jurídica y la negociación por la donación de un terreno.
Consideramos este un proyecto de gran importancia para los afiliados, de la mano de la recuperación salarial y condiciones de trabajo, es esta en el momento la única oportunidad de acceder al techo propio en condiciones dignas,a través de el COOPERATIVISMO.
SEDE PROPIA

En el proyecto de la Cooperativa de viviendas está la creación de la sede propia para la filial,está establecido un plazo de dos años para la culminación de lo programado.

BIBLIOTECA

En el año 2007 la Secretaría de Formación, donó material para comenzar con este proyecto, al cual se le ha ido sumando el material recibido en los diferentes talleres y seminarios.
Material que consultan a menudo los afiliados o aquellas personas vinculadas al ambito educativo y de formación que lo requieran.

PARTICIPACION EN FORMES - Programa de Fortalecimiento de la Estructuras Sindicales - FIP -APU

2008-05-24T16:22:00.000-07:00

En el año 2007 la Asociación de la Prensa Uruguaya delegó a tres de sus afiliados para participar en el Programa de Fortalecimiento de la Estructuras Sindicales- Grupo Suramérica, coordinado con la FIP. Actividad realizada en la ciudad de Buenos Aires - Argentina y la ciudad de Lima-Perú año 2007.
También en Lima, los días 30 de octubre y 1 de noviembre se participó de la Conferencia Regional Promoción y Defensa de los Derechos Humanos de los Periodistas.

Ruben Hernández , Franca Sábato por Montevideo y Silvia Techera por la filial Cerro Largo representaron a Uruguay.
Uruguay tuvo una participación muy activa en el desarrollo del curso, y en los meses posteriores en varios ambitos se aplicaron algunas estrategias.
-----------------------------------------------------------------------
INFORME URUGUAY PARA TALLER FORMES – FIP

Uruguay vive desde hace un tiempo una etapa interesante en el movimiento sindical. Es histórico el nivel de formación de nuevos sindicatos. Lo vemos constantemente en los medios de comunicación.

Desde el mismo nacimiento de los medios, la palabra y ni que hablar el contenido SINDICATO fue tomado como una mala palabra. Era impensado. Era causal directa de despido ser dirigente y hasta simple militante de un gremio. De hecho los existentes en tiempos pretéritos se hacían llamar “ASOCIACIÓN” para evitar “malos entendidos” con los empresarios y por lógica las represalias. Existían ejemplos de dueños de medios que funcionaban como “presidentes honorarios” de la asociación.

Cabe acotar que, los trabajadores de los medios, y sobre todo las figuras, tienden a evitar la exposición y en algunos casos se niegan a ser afiliados. Se ha alimentado durante años una concepción de “estrella” del periodista que termina convenciendo al trabajador y separándolo del común de los compañeros. Era muy difícil en una Asamblea convencer a una figura que dentro del sindicato éramos todos iguales, cualquiera fuera su tarea.

El sindicalismo uruguayo tiene sus particularidades:

* En el caso nuestro, existe un único sindicato de carácter nacional que nuclea a los trabajadores de los medios (periódicos, televisión, radios, televisión para abonados etc.)

* Es un sindicalismo de conciencia. Muy politizado por momentos

* No rentado. En algunos casos se recibe un mínimo viático para viajes

* Los militantes de nuestro gremio trabajan en el sindicato pero jamás dejan de cumplir sus funciones en la empresa, más allá de que existe una ley de fueros y licencia sindical. Eso nos permite generar más y mejor vínculo con nuestros compañeros de base y ganar el respeto de los empresarios. Partimos de la premisa que: para ser buenos sindicalistas también debemos ser buenos trabajadores .

En lo institucional ha habido importantes avances, sobre todo en los últimos 3 años. Luego de prácticamente 20 años sin negociación tripartita (estado, trabajadores, empresarios), con la asunción del actual gobierno y a pesar de la negativa de la mayoría de los patrones se pusieron en funcionamiento lo que en nuestro país se denomina “CONSEJOS DE SALARIOS”, instancia donde los trabajadores podemos negociar en igualdad de condiciones con los empresarios, con la mediación del Poder Ejecutivo. Se negocia por rama de actividad. Nosotros estamos incluidos en un grupo definido con el número 18 y en el que están: Radios, diarios, Agencias internacionales, Televisión en cualquiera de sus formatos, cines, teatros, locutores, etc.

En este período se han logrado sustanciales avances:

· Licencia sindical. Los representantes de los trabajadores cuentan con un bolsón de horas que se calculan de acuerdo a la cantidad de trabajadores en planilla de cada empresa, la cual se multiplica por media hora (30 minutos) y el total que surge es el que puede usar el delegado, debiendo percibir su sueldo como si trabajara normalmente. Ej.: en un medio de comunicación donde trabajan 300 personas el sindicato cuenta con 150hs.mensuales pagas para sus delegados y para los que son dirigentes nacionales un tope de horas aparte.

· No se incluyen los consejos de salarios, donde los delegados cuentan con total libertad para desarrollar sus funciones. Los compañeros que cumplen la doble función de dirigentes de empresa y nacionales, duplican la cantidad de horas.

Excepto en algunos lugares del interior del país, se constata un importante nivel en la libertad para el desempeño de la actividad sindical

* Fuero Sindical. Es sumamente complicado, a partir de la ley promulgada de fuero sindical, despedir a un trabajador que desempeñe actividades de tipo sindical. La empresa para tomar tal determinación deberá demostrar fehacientemente que las razones por la cual ha efectuado ese despido se ajustan a la ley. En caso contrario será sancionada con multas, pudiéndose llegar hasta la clausura.

* Cartelera sindical. Todo comité, sindicato o asociación tiene derecho a una cartelera en su lugar de trabajo (en lugar adecuado que permita ser visualizada por todos los trabajadores). En ella se informará de las actividades del gremio, plataformas reivindicativas, leyes, etc. Se compartirá dicha cartelera con el sindicato madre o nacional

* Derecho de autor. Luego de arduas discusiones y años de militancia se logró reglamentar la ley 17.805 (aprobada en el parlamento hace varios años), por la cual cada empresa deberá pagar una tarifa por la utilización en otros medios de los productos realizados por los trabajadores en la empresa. Es decir, si la empresa pretende utilizar, comercializar el material, primero deberá consultar al sindicato y abonar un monto previamente estipulado. En primera instancia, el sindicato exigió el pago a todos los trabajadores de los medios, ya que considerábamos que todos participan de una forma u otra en la concreción del producto. Era una forma además de socializar el logro. Se volcaba a un fondo común y sería utilizado en beneficio de todos. Luego de idas y venidas se acordó una interesante cifra que alcanzaba a las siguientes categorías:

:

Productor periodístico
Coordinador
Reportero
Redactor
Editor
Camarógrafo
Notero exteriores
Presentador de secciones
Conductor Informativo
Conductor de programa periodístico
Periodista
Informativista
De todas maneras, y previó acuerdo con los directamente beneficiados se ha ido instrumentando un fondo social que será utilizado en obras que alcancen a todos.

* Ley de Tercerizaciones. Es un buen instrumento proporcionado por el gobierno, por el cual se combate la desregularización de las relaciones laborales impuesta en la década del 90.

Al existir un Consejo de Salarios donde se definen categorías, laudos y condiciones de trabajo, se limita la existencia de las unipersonales, subcontratos o contratos “chatarra” (por horas, jornales, producción, etc.). Con esta ley, si la empresa contrata otra empresa (tercera) que suplante el trabajo de sus funcionarios regulares, esta tercera deberá cumplir con las responsabilidades establecidas en la ley. En caso contrario, y a partir de la denuncia del gremio, la empresa contratante deberá asumir esas responsabilidades. O sea, ante el incumplimiento, la empresa contratante es responsable solidaria de la empresa que contrata y sus incumplimientos. Si la empresa contratada no puede cumplir con las obligaciones, debe asumir dicha responsabilidad inmediatamente la contratante.

* Horas extras. Históricamente los periodistas de los canales de TV, cumplían funciones sin horarios bien definidos (dedicación full time). A partir de los acuerdos logrados, cada trabajador deberá tener su horario y descanso semanal totalmente firmado y confirmado. El tiempo que trabaje fuera de esos horarios será cobrado como extra (o sea, doble). Y cuando viaja al exterior deberá percibir, amén de los gastos fijos (pasajes, hotel y 4 comidas diarias), viáticos y 8 horas extras por día fuera de su casa.

* Planillas de trabajo. Por ley, deberán estar en lugar visible, en todas las empresas, las planillas actualizadas (y certificadas por el Ministerio de Trabajo), con los nombres de todos los funcionarios, su categoría y su laudo (que no puede ser inferior a los establecido en los consejos. Rara vez las empresas cumplen con ese requisito y dependerá del sindicato que ello se cumpla, a través de una comunicación directa y/o a través de la denuncia

* Inspecciones. Existe una interesante tendencia de la autoridad responsable a inspeccionar y exigir el cumplimiento de la legislación existente. Pero, no es tan sencillo poder realizar esta actividad con la efectividad deseable. Todavía existe una burocracia enorme, mandos medios impuestos por otros gobiernos con fuertes vínculos con los empresarios (muchos de ellos son asesores de las empresas), y por lo tanto operando para ellos. Y en el interior es común ver a inspectores involucrados en negocios con los dueños de los medios o simplemente presionados para que no cumplan su tarea como debieran, lo cual obligaría a la autoridad a enviar inspectores de otro lugar del país.

Pero ha habido avances y se han tomado medidas que han servido de ejemplo.

REUNION DE FIN DE AÑO

2008-05-24T15:58:00.001-07:00

A fin de año la reunión de camaradería, compartiendo un momento en grupo, evaluando como positiva la labor realizada con muchos proyectos para el futuro.
Lo más importante a destacar ha sido los logros sindicales, pero también la unidad en el grupo humano y la permanencia juntos por primera vez.
El respaldo brindado por parte de los compañeros del Consejo Directivo Central,quienes han venido en reiteradas ocaciones a nuestro requerimiento, agradecemos a la Secretaría del Interior por su constante preocupación e intervención, y a la Secretaría de Formación por el impulso dado a la filial en las diferentes actividades, fortaleciendo nuestro trabajo.

RIO BRANCO - NOMBRAMIENTO DELEGADOS

2008-05-24T15:41:00.000-07:00

CONVOCAMOS A LOS COMPAÑEROS TRABAJADORES DE LA CIUDAD DE RIO BRANCO, EN LA TERCERA SECCION DEL DEPARTAMENTO, PARA CONOCER SUS NESECIDADES E INQUIETUDES Y TAMBIÉN PARA INFORMAR EL TRABAJO QUE DESARROLLA LA ASOCIACION DE LA PRENSA URUGUAYA Y ATC, SU FILIAL EN CERRO LARGO.
LA SITUACION EN RIO BRANCO, NO SE DIFERENCIA DE LA MAYORIA DE LOS MEDIOS DE COMUNICACION DEL INTERIOR DEL PAIS.
INCUMPLIMIENTO DE LOS LAUDOS, TRABAJO EN "NEGRO", PRESIONES DESDE LAS EMPRESAS EN DONDE TRABAJAN, PRESIONES DESDE LOS SECTORES POLITICOS Y COMERCIALES, PRECARIZACIÓN DEL TRABAJO.
MULTIEMPLEO MAL RETRIBUIDO, TEMOR A REALIZAR DENUNCIAS, DESCONOCIMIENTO DE LEYES Y DERECHOS.
FALTA DE CONTROL EFECTIVO POR PARTE DE LOS ORGANISMOS RESPONSABLES.
SE RESOLVIO EN UNA PRIMERA REUNION, CON LA APROBACION DE LOS COLEGAS PRESENTES NOMBRAR DOS DELEGADOS, UNO TITULAR Y OTRO SUPLENTE PARA COMENZAR A AFIRMAR LA PARTICIPACION SINDICAL.
LAS COLEGAS MONICA POMBO Y MARA PASTRANA, FUNCIONARIAS DE RADIO RIO BRANCO FUERON NOMBRADAS PARA CUMPLIR CON LA TAREA Y SER EL NEXO CON EL SINDICATO.
ACTUALMENTE REPRESENTA A LA FILIAL EN RIO BRANCO LA COLEGA MARA PASTRANA.

ACTIVIDADES DESARROLADAS EN EL 2007

2008-05-24T15:19:00.000-07:00

ENTREVISTA CON DIRECCION DE DIARIO ATLAS, PARA TOMAR CONOCIMIENTO DE LA SITUACION DE LOS TRABAJADORES DE ESA EMPRESA.
-------------------------------------------------------------------------------------
ENTREVISTA CON LA DIRECCION DE AM 1340 RADIO ACUARELA DE MELO, CON SU DIRECTOR JUAN JOSE PALACIO.
ESTA EMPRESA PRESENTA IRREGULARIDADES EN VARIOS ASPECTOS, DESDE LA PARTE DE LOS COMPROMISOS LABORALES HASTA LOS CUMPLIMIENTOS CON EL ESTADO.
SEGUN SU DIRECTOR, EXISTE UNA RESOLUCION JUDICIAL INDEFINIDA POR LA TITULARIDAD DE LA FRECUENCIA, LO CUAL NO PERMITE RESOLVER OTROS ASPECTOS LEGALES.
EN EL TRANSCURSO DEL 2007, SE REALIZARON INSPECCIONES POR PARTE DEL MTSS Y BPS A LA EMPRESA, LO CUAL HASTA EL MOMENTO NO HA TENIDO UNA RESOLUCION.
ALGUNOS TRABAJADORES ESTAN REGISTRADOS Y OTROS NO.
LA EMPRESA SE PUSO A DISPOSICION DEL SINDICATO PARA QUE SE REALIZEN ASAMBLEAS INFORMATIVAS A LOS TRABAJADORES.
------------------------------------------------------------------------------------
ENTREVISTA CON LA DIRECCION DE RITMO 88.1 FM, PRESENTAMOS A LOS INTEGRANTES DE LA DIRECTIVA COMO ASÍ TAMBIEN NUESTRA LINEA DE TRABAJO, ABIERTA AL DIALOGO PERO EXIGENTE EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES PARA CON LOS TRABAJADORES.
ALLÍ TAMBIÉN LOGRAMOS UN BUEN DIÁLOGO.

COMUNICATE 2007- DURAZNO

2008-05-24T11:36:00.000-07:00

Los colegas Rafael de Souza, Paola Aparicio, Néstor Araújo y Silvia Techera concurrieron a la ciudad de Durazno para participar del Comunicate 2007 representando a ATC filial de la Asociación de la Prensa Uruguaya de Cerro Largo, los días 15, 16 y 17 de setiembre de 2007.
Esta actividad estuvo organizada por la Secretaría de la Juventud de la Intendencia de ese Departamento.
Auspiciado por la Asociación de la Prensa Uruguaya, con la coorganización de la Secretaría de Formación Profesional y Asuntos Académicos.
Los periodistas Richard Prieto y Horacio Knaeber dictaron talleres sobre la profesión.
Declarado de Interés Nacional por el Ministerio de Educación y Cultura.
Algunos de los temas abordados:

¿Cuál es la esencia de la actividad periodística?
¿Es imprescindible la vocación?

¿Los medios de comunicación y los comunicadores deben estar al servicio de determinados valores?
¿Los medios tienen una responsabilidad social?

¿Los comunicadores y periodistas pueden manipular a la opinión pública y hasta llegar a imponer candidatos e imponer tendencias en diferentes áreas?

¿Cuál debe ser la relación del periodista con el poder político?

¿Un periodista debe mantener estricta reserva su orientación política?
Existe la autocensura, provocada por las presiones políticas o económicas.

¿Cuáles son los criterios más importantes que deberían regular la conducta profesional de un periodista?

¿Son necesarias las leyes para regular la comunicación y el periodismo a nivel universitario?
El aporte del conocimiento universitario ¿es indispensable?. Pero faltando mucho para proclamarse periodista. Los egresados bien saben que después queda un duro camino por recorrer. Cual y como es ese camino.

¿Cómo es el amarillismo en el periodismo? ¿Qué lo diferencia del sensacionalismo?
Amarillismo y sensacionalismo son dos patologías del periodismo.

Empresa, tributos y comunicadores. Tema tributarios: Para poder trabajar preocupa el tema tributario, porque para poder trabajar debemos ser periodistas con ruc.
Ley de prensa.

Entre los panelistas:
Gerardo Sotelo - Martin Sarthou -Richard Prieto - Horacio Knaeber-Nazario Zampayo - Ricardo Gabito - -Fredy Rusch - Ruben Hernández - Luis Sanguinetti - Ariel Giorgi - Docentes de la Universidad Católica - UTU y UDELAR entre otros.
Además los periodistas Richard Prieto y Horacio Knaeber dictaron talleres sobre la profesión.

ENTREVISTA CON DIRECTOR DE EXITO PRODUCCIONES

2008-05-24T11:25:00.001-07:00

Las tercerizaciones que están establecidas dentro de los diferentes medios de comunicación, son preocupación constante para la filial.
Pues se han constatado muchas irregularidades, por lo que consideramos importante establecer un diálogo con esas empresas para mejorar las condiciones ante el estado y los trabajadores.
En el caso de Exito Producciones, dirigida por el colega Oscar Iturralde, esa preocupación se encontraba presente, hizo el compromiso ante el sindicato para que dentro de un plazo determinado se subsanara esa situación.
Con beneplácito comprobamos que todos los trabajadores de esa empresa están ahora registrados y se cumplen las condiciones de empleo.
Significó un esfuerzo muy importante, en un mercado muy competitivo y desigual, pero también la tranquilidad de cumplir con las leyes vigentes y dar garantía a sus funcionarios.
Destacamos esta actitud responsable, y como sindicato consideramos en este caso que cumplimos con nuestra función.

ENTREVISTA CON DIRECCION DE MELO CABLE VISION

2008-05-24T11:03:00.000-07:00

Fuimos recibidos por el Sr Pereira, gerente de Cable 1, en donde se manifestó la línea de trabajo del sindicato, solicitamos la colocación de la cartelera sindical y el descuento de la cuota sindical por planilla.
Se informa por parte de Pereira que la empresa cumple estrictamente con los salarios y condiciones de los trabajadores.
Se establece una relación de apertura al diálogo y el esfuerzo mutuo para la mejora del desarrollo profesional y laboral de los trabajadores.

ENTREVISTA CON DIRECCION FM 99.1 - CIUDAD DE MELO

2008-05-24T10:59:00.000-07:00

Nos recibió su director Dr. Fernando Rondán, la radio recibió una inspección del MTSS, habrían constatado algunas irregularidades, que ya estarían solucionadas.
También fué citado a la sede de la APU, por denuncia de irregularidades en aspectos técnicos y laborales.
Los compañeros que estaban en negro fueron regularizados, se establece una relación de diálogo, de acuerdo en la colocación de cartelera sindical y difusión de las actividades del sindicato.
Cinco trabajadores están ahora registrados y se realiza el descuento de la cuota sindical por planilla.

ENTREVISTA CON DIRECTOR DE PROGRAMACION LOCAL DE MELO TV CABLE

2008-05-24T10:51:00.000-07:00

En el 2007 comenzamos a reunirnos con las direciones de los medios de comunicación, para conocer la realidad de las empresas , la situación de los trabajadores y nuestro objetivo de que todos los trabajadores estén debidamente registrados y se cumpla con los laudos vigentes por ley.
Fuimos recibidos por el Sr. Felipe Pérez, quien manifiesta ir regularizando alguna situación.
Actualmente en el año 2008, continúan algunas situciones irregulares en ese medio de comunicación dentro de su programación local, principalmente con las tercerizaciones que no están acordes a lo que establece la Ley.
Se han registrado algunas inspecciones del MTSS, las cuales consideramos no han sido efectivas.
Se han afiliado trabajadores de las tercerizaciones y de la empresa, algunos están siendo respetados en sus derechos y otros aún no.

CURSO SOBRE TELETRABAJO

2008-05-24T10:39:00.000-07:00

La Secretaría General de la Intendencia Municipal de Cerro Largo otorgó 10 becas para el curso de Teletrabajo que se llevó a cabo en Casa de la Cultura en el año 2007, dirigido por la empresa NetGate.
Las becas fueron distribuidas entre los afiliados interesados en participar.

INFORME DE COYUNTURA - INSTITUTO CUESTA DUARTE - AÑO 2007-

2008-05-24T10:32:00.000-07:00

El Instituto Cuesta Duarte presentó en sede de AEBU, su informe de Coyuntura, los compañeros se hicieron presentes para realizar los reporters correspondientes y acompañar a la mesa departamental del PIT-CNT, allí discrepamos con alguna parte del informe, el cual presentaba algunas informaciones que no correspondían y además la investigación estaba hecha en el litoral y este del país, no había mucha información del noreste.

INTEGRACION A LA DIRECCION DEPARTAMENTAL DEL PIT-CNT

2008-05-24T10:18:00.001-07:00

El 3o de agosto de 2007, pasamos a integrar la secretaria de RR.PP de la mesa departamental del PIT - CNT, con un titular y tres suplentes.

Nos convocaron para integrar también la Comisión Tripartita de Oportunidad y Trato en el Empleo del MTSS, integrada por las cámaras empresariales, el gobierno y los trabajadores.

En octubre de 2007, la tripartita participó de un Congreso del Cono Sur en Montevideo, con comisiones tripartitas de los siete países, allá concurrimos en representación de los trabajadores del Departamento de Cerro Largo.

En el mes de diciembre se realizó en la Junta Departamental de Cerro Largo, el seminario "Cerro Largo: el lugar de las mujeres en el mundo del trabajo"

El 8 de mayo de 2008, participamos de las actividades en el DIA DE LA MUJER, organizadas por la bancada femenina de la Junta Departamental de Cerro Largo.

En el transcurso del año ha sido importante el ingreso de sindicatos nuevos y trabajadores a la dirección del PIT-CNT.

Actualmente se trabaja en la recolección de firmas para anular la LEY DE CADUCIDAD, se brinda información sobre los derechos y obligaciones de los trabajadores, se participa en las reuniones de la MESA REPRESENTATIVA, y se continúan afiliando a trabajadores.

REUNION CON DIRECTIVA DE APU

2008-05-24T09:23:00.000-07:00

El día 7 de agosto de 2007, los compañeros Agustín De Larrosa y Silvia Techera viajaron a Montevideo para reunirse con los integrantes del Consejo directivo de la Asociación de la Prensa Uruguaya, Manuel Méndez, Richard Prieto y Horacio Knaeber.
Fué una actividad de coordinación con la filial de Cerro Largo, en aspectos sindicales y de formación, en donde se informó la situación de los trabajadores de los medios y se planificó el trabajo en el futuro inmediato.
Se integró el compañero Pablo Fernández de la filial San José, intercambiando informaciones y realidades de los trabajadores en el interior del país.
Se coordinaron algunas acciones en apectos académicos y formativos con Horacio Knaeber, a concretarse en el transcurso de el año.
Informamos que en Cerro Largo aún la mayoría de las empresas de comunicación no están cumpliendo con los laudos establecidos en Consejos de Salarios, mantienen trabajadores con horas no registradas, con multifunciones, en muchos casos ofreciéndoles pagarse el salario con la venta de publicidad.
Si bien se han afiliado más de cincuenta trabajadors, aún persiste el temor a las represalias.
Hemos establecido una serie de reuniones con los directivos de las empresas, para mejorar el relacionamiento, colocar las carteleras, informar a los trabajadores y solicitar que se cumplan sus derechos.
También se han presentado hechos referidos a la libertad de expresión, ya que varios colegas concurren muy seguido a los juzgados departamentales para responder por su trabajo, por las entrevistas e investigaciones que realizan, reciben amenazas y cuestionamientos, este es un tema que lo planteamos e incluso através de la APU denunciamos a los ministerios públicos.
Muchos compañeros están desocupados, no se han podido reinsertar laboralmente, por eso vemos como un hecho importante la reapertura de la programación local de la repetidora de TVN.

ELECCIONES DE ATC - 12 DE MAYO DE 2007

2008-05-23T05:03:00.000-07:00

El 12 de mayo de 2007, por primera vez se realizaron elecciones formales en la filial de la Asociación de la Prensa Uruguaya en Cerro Largo, agrupados en la Asociación de Trabajadores de los Medios de Comunicación de Cerro Largo.
El Consejo Directivo quedó integrado de la siguiente forma:
Presidenta: Silvia Techera.
Vice-Presidente: Agustín De Larrosa.
Secretario: Daniel García.
Tesorero: Sergio Rosa.
Vocal: Miguel Angel Olivera.

Suplentes

Claudia Godiño.
Federico Ducatelli.
Pablo González.

Por resolución de la asamblea, luego del alejamiento del compañero Agustín de Larrosa, asumió la vice-presidencia Marcelo Silveira.

TALLER PERIODISMO ,MERCADO LABORAL Y NUEVAS TECNOLOGIAS

2008-05-23T05:01:00.000-07:00

19 DEMAYO DE 2007
Se realizó en sede del Instituto Terciario Comunitario de Cerro Largo, fué dictado por el periodista Horacio Knaeber de la APU, allí participaron colegas de varios medios de comunicación.
Fué una jornada muy positiva, agradecemos la colaboración de la Sra Analía Morales quien nos facilitó el uso de las computadoras para acceder al trabajo en internet.
También se hicieron presentes los compañeros Luis Sanguineti, Ruben Hernández y Richard Prieto del Consejo directivo de la Asociación de la Prensa Uruguaya.
A la noche en asamblea analizamos e informamos varios aspectos de la filial.

SEMINARIO INSTRUMENTOS DE LA SOCIEDAD DE LA INFORMACION PARA DIVULGAR Y ALCANZAR LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO DE MILENIO"

2008-05-23T04:56:00.000-07:00

Se realizó el 25 de noviembre de 2006 en la sala virtual de Antel e instalaciones del Centro Unión Obrero en la ciudad de Melo.
Correspondió a un ciclo de seminarios organizados por la APU a través de la Secretaría de Formación Profesional y Asuntos Académicos y UNESCO en coordinación con Asociación de Trabajadores de los Medios de Comunicación de Cerro Largo.
Se llevaron a cabo dos seminarios más: en el departamento de Salto el cual reunió a periodistas de los departamentos de su región y Montevideo también con los comunicadores de su zona.
En Melo fueron convocados comunicadores de los departamentos de Rivera, Tacuarembó, Cerro Largo, T. y Tres, Lavalleja y Rocha quienes investigaron, elaboraron y presentaron trabajos referidos Pobreza, Género, Salud Materna y VIH-SIDA.
El evento contó con la participación de los integrantes del Consejo Nacional de la APU Lic. Richard Prieto y el Secretario de Formación Profesional y Asuntos Académicos Horacio Knaeber, el periodista Carlos Montero, el intendente de Cerro Largo Cnel. R Ambrosio W. Barreiro y el diputado Ing. Gustavo Guarino.
Como panelistas: Ps. Estrella Domínguez, Directora del Programa de Atención a los Sin Techo (PAST) del PANES.
Precarización del trabajo, desempleo y pobreza Alejandra Picco Investigadora Inst Cuesta Duarte.
Edna JiménezExperta Ciencias Sociales y Humanas, UNESCO Oficina Regional de Ciencia para América Latina y Caribe.
Lilián Abracinskas, Coordinadora. CNS, Mujeres Democracia, Equidad y Ciudadanía (Tema: género y salud sexual) .
Directora Programa Prioritario ITS-Sida Dra. María Luz Osimani.
Instituto Nacional de las Mujeres Lic. en Psicología Leticia Benedett.
Vicepresidenta Movimiento Paulina Luisi, Mtra. Educadora para la Salud Lilián Olano.-
Coordinadora Departamento de Cerro Largo, MIDES, A.S. Ana Maria Gómez.
Dra.María Noel Castels, Comisión VIH SIDA de Cerro Largo, Unidad Ejecutora 17 .
ONG MANO AMIGA- Dense D’Alessandro y Fredy Lafranchy.
Obra Picapiedras. Lic. Santiago Benítez Niños, adolescentes y madres carenciados.
IMCL, Dep. Promoción Social. Dr. Milton Da Silva y Mtra. Lucy Larrosa. Fueron convocadas instituciones públicas y privadas, ongs.
Fué una actividad muy importante para la filial Melo, porque contribuyó al fortalecimiento de la misma y a la profesionalización de los compañeros.
FILIAL APU CERRO LARGO

cursor:hand;" src="http://3.bp.blogspot.com/_7FdwVqKj7QU/SDq0Rj3I1KI/AAAAAAAAAqY/3UTloHAjiQA/s200/ODM+1.jpg" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5204670533157311650" />

ACTIVIDAD APU-UNICEF - MONTEVIDEO AÑO 2006

2008-05-23T04:54:00.000-07:00

Marcelo Silveira, Daniel García y Silvia Techera participamos en el curso para periodistas "Medios de Comunicación, Infancia y Derechos".
Curso propuesto y organizado por la Secretaría de Formación Profesional y Asuntos Académicos de la Asociación de la Prensa Uruguaya y UNICEF.
Declarado de Interés Nacional por el Ministerio de Educación y Cultura los días 29 y 30 Setiembre y 13 y 14 de octubre de 2006
Este curso tuvo como objetivo impulsar una corriente de periodismo que promueva una cultura de protección, respeto y cumplimiento de los derechos humanos de la infancia y la adolescencia.

TREMAS ABORDADOS:

Visiones sociales sobre la infancia

Medios de Comunicación y Definición de Agenda

Infancia y Derechos en el ejercicio periodístico

La Infancia y la Adolescencia en Uruguay. Diagnóstico de país

Las representaciones de infancia y adolescencia en la agenda mediática en Uruguay

La responsabilidad social del periodismo y los medios de comunicación.

Presentación de experiencias relacionadas

Reflexión sobre las prácticas periodísticas, el discurso informativo, las fuentes informativas y el tratamiento de noticias referidas a infancia y adolescencia

Propuestas para mejorar el abordaje periodístico de los temas de infancia y adolescencia

Mesa de apertura días 29 y 30 de setiembre:

Sr. Tom Bergmann-Harris, Representante de UNICEF en Uruguay, el Sr. Richard Prieto en representación del Sr. Manuel Méndez, Presidente de la Asociación de la Prensa Uruguaya , Prof. Anibal Paiva, Licenciatura en Ciencias de la Comunicación, Universidad de la República, Dra. Adriana Aristimuño, Decana de la Facultad de Ciencias Humanas, Universidad Católica del Uruguay, Leonardo Haberkorn, Facultad de Comunicación, Carrera de periodismo, Universidad ORT, Dra. Maria Elena Martínez Salguiero, Dirección de Derechos Humanos, Ministerio de Educación, Ps. Victor Giorgi, Presidente INAU, Sr. Horacio Knaeber, Secretario de Formación Profesional y Asuntos Académicos, Asociación de la Prensa Uruguaya.

Participaron en las diferentes mesas panelistas de primer nivel de carácter nacional e internacional.
Destacar la participación de colegas de varios puntos del interior del país, los cuales en la mayoría de los casos no tienen la oportunidad de recibir capacitación en temas tan sensibles, con los cuales trabajan a diario.

<